Brasilândia | Da redação/com Assessoria | 16/06/2014 10h27

Prefeitura abre concurso público com mais de 200 vagas

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Inscrições para o Concurso Público começam na segunda-feira pela internet

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Brasilândia (MS) - O Governo Municipal de Brasilândia-MS publicou, nesta quinta-feira (12), o edital nº 001/2014 de abertura de inscrições para a realização de concurso público para preenchimento de 215 vagas do Quadro de Pessoal Efetivo. As provas serão de responsabilidade técnica e operacional da Fundação de Apoio à Pesquisa, ao Ensino e à Cultura de Mato Grosso do Sul (Fapems), de Dourados-MS, sob a coordenação geral da comissão do concurso nomeada pelo prefeito Jorge Diogo.

A publicação do edital ocorreu no Jornal da Cidade, de 12 de junho de 2014, edição nº 900, e também será divulgado pelos sites da Fapems (www.fapems.org.br) e da prefeitura (www.brasilandia.ms.gov.br). As inscrições deverão ser feitas, exclusivamente, pela internet, no site da Fapems entre 11h (MS) do dia 16 de junho e 11h (MS) do dia 07 de agosto de 2014.

Os candidatos poderão inscrever-se para até dois cargos de diferentes níveis de escolaridade. As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade e deverão ser pagas até o dia 07 de agosto. As taxas são as seguintes: Fundamental/alfabetizado R$ 40; Fundamental incompleto R$ 40; Fundamental completo R$ 50; Ensino Médio R$ 60 e nível Superior R$ 90.

As provas escritas objetivas serão realizadas no dia 17 de agosto. Os salários variam de R$ 724 a R$ 1.668,60. A maior parte das vagas exige nível Fundamental/alfabetizado. No edital estão especificadas as atribuições de cada cargo e o conteúdo programático. As dúvidas sobre o concurso público da Prefeitura de Brasilândia poderão ser esclarecidas pelo site da Fapems ou pelo telefone (67) 3422-7944.

REQUISITOS BÁSICOS

O candidato deverá ser brasileiro nato ou naturalizado; estar em gozo dos direitos políticos e civis; estar quite com as obrigações militares (sexo masculino) e eleitorais; ter idade mínima de 18 anos completos, no ato da posse; comprovar escolaridade e os requisitos específicos exigidos para o cargo no ato da posse; apresentar declaração de não acúmulo de cargo público; ser considerado apto em exame pericial realizado por junta médica.